Море HR-агентство
Мы специализируемся на быстром
и качественном массовом подборе линейного персонала.
и качественном массовом подборе линейного персонала.
Высокая
скорость без потери качества
скорость без потери качества
Индивидуальный подход
Профессионалы с большим опытом
01
02
03
Вакансии,
которые мы закрываем
которые мы закрываем
Администратор
— подбор квалифицированного административного персонала для различных отраслей.
Продавец
— массовый подбор продавцов для розничных точек.
Кассир
— подбор кассиров для крупных сетей и небольших магазинов.
— подбор официантов, бариста, сборщиков для ресторанов и кафе.
Сотрудники контактной зоны
— подбор профильного специалиста для заведений общественного питания.
Повар
— подбор сотрудников
с различным уровнем знаний
и опыта в продажах.
с различным уровнем знаний
и опыта в продажах.
Менеджер по продажам
Бухгалтер
— поиск опытного специалиста
с разным уровнем квалификации.
с разным уровнем квалификации.
О компании
Миссия
Мы создаём течения, которые приводят талантливых людей к берегам перспективных компаний.
Мы верим, что каждый талант может найти свое место в успешной компании.
Наша цель — создавать прочные
и продуктивные связи между профессионалами и перспективными компаниями, способствуя
их совместному росту и процветанию.
и продуктивные связи между профессионалами и перспективными компаниями, способствуя
их совместному росту и процветанию.
Услуги
01
02
03
Пакет
«Срочный»
«Срочный»
Пакет
«Отличный»
«Отличный»
Пакет
«Ваш личный менеджер»
«Ваш личный менеджер»
27 000р.
49 000р.
По запросу
- Быстрый и качественный подбор линейного персонала (до 2х вакансий).
- Гарантируем одну бесплатную замену по каждой вакансии.
- Подойдет для массового подбора. Закроем до 5 вакансий.
- Гарантируем одну бесплатную замену по каждой вакансии.
- Индивидуальный договор на подбор персонала в зависимости от потребностей вашего бизнеса.
- Ведение до 10 сотрудников.
С кем мы работаем
Малый
и средний бизнес
и средний бизнес
Мы помогаем компаниям быстро заполнять вакансии с минимальными затратами времени и усилий.
Крупные компании
и корпорации
и корпорации
Индивидуальный договор
на подбор персонала в зависимости от потребностей вашего бизнеса
на подбор персонала в зависимости от потребностей вашего бизнеса
Торговые сети
Массовый подбор сотрудников для магазинов и торговых точек, включая продавцов, кассиров и администраторов.
Бизнес в сфере услуг
Подбираем персонал для гостиничного бизнеса, ресторанов и других сервисных организаций.
Как мы работаем
01
Оценка потребностей
На первом этапе мы встречаемся с клиентом или проводим консультацию для того, чтобы понять, какой именно персонал требуется, какие требования к кандидату и сроки подбора.
На основе полученной информации мы начинаем процесс поиска и привлечения кандидатов.
Подбор кандидатов
03
04
Собеседования
и отбор
и отбор
Проводим собеседования
с кандидатами, оценивая их компетенции и личные качества.
с кандидатами, оценивая их компетенции и личные качества.
После завершения собеседований направляем подходящих кандидатов.
Представление кандидатуры
06
Сравнительный анализ рынка
02
Оценка конкурентоспособности вашего предложения относительно других участников рынка труда.
05
Сбор рекомендаций
Перед знакомством с клиентом проводим дополнительные проверки и собираем рекомендации.
Сопровождение
07
После трудоустройства мы продолжаем поддерживать связь с клиентом и кандидатом для обеспечения плавного начала работы.
Лица
выбрать пакет
Бобарыкина Ольга
Руководитель HR-агентства
«Море»
«Море»
Имеет опыт работы в подборе линейного, производственного
и инженерно-технического персонала. Обладает отличными коммуникативными навыками,
что помогает в построении доверительных отношений
с кандидатами.
и инженерно-технического персонала. Обладает отличными коммуникативными навыками,
что помогает в построении доверительных отношений
с кандидатами.
Личный рекорд: Ведение и закрытие
11 вакансий в месяц, создает мощный поток из кандидатов, 5-7 кандидатов
на 1 вакансию.
11 вакансий в месяц, создает мощный поток из кандидатов, 5-7 кандидатов
на 1 вакансию.
Менеджер по подбору персонала
Эмер Элина
Вершинин Александр
Менеджер по подбору персонала
Суперсила: направляет первого подходящего кандидата в день получения вашей заявки!
Имеет опыт работы в подборе линейного персонала для компаний федерального и регионального уровня. Обладает аналитическими способностями, отличается высокой скоростью и точностью
в поиске кандидатов.
в поиске кандидатов.
Имеет опыт подбора в сфере розничной торговли, производство и услуг, HoReCa.
Благодаря собственному опыту работы в общепите точно понимает, какие навыки и личные качества нужны для каждой роли.
Благодаря собственному опыту работы в общепите точно понимает, какие навыки и личные качества нужны для каждой роли.
Уникальное преимущество: находит «своих» людей даже в условиях острой нехватки кадров
Менеджер по подбору персонала
Манчул Карина
В нашей команде работают профессионалы с опытом работы в различных областях бизнеса, что позволяет нам оперативно решать задачи любой сложности.
Имеет 10 лет практики в подборе персонала различного уровня, успешный опыт управления командой рекрутеров и координации процессов подбора персонала. Обладает стратегическим мышлением и лидерскими качествами, что позволяет эффективно распределять задачи и достигать поставленных целей.
Сообщение об успешной отправке!
